GİRESUN - ÇANAKÇI KAYMAKAMLIĞI SOSYAL YARDIMLAŞMA VE DAYANIŞMA VAKFI BAŞKANLIĞI’NA 1 ADET SÖZLEŞMELİ SOSYAL YARDIM VE İNCELEME GÖREVLİSİ (NİTELİKLİ PERSONEL) ALIM İLANI
Çanakçı Kaymakamlığı Sosyal Yardımlaşma ve Dayanışma Vakfı Başkanlığına aşağıda belirtilen niteliklerde Vakıf Mütevelli Heyetinin 06/11/2019 tarih ve 2019/17-12 Sayılı kararı ile Sosyal Yardımlaşma ve Dayanışmayı Teşvik Fon Kurulunun 16/02/2012 tarihli ve 2012/1 sayılı Kararı ile yürürlüğe konulan “Sosyal Yardımlaşma ve Dayanışma Vakıfları Personelinin Norm Kadro Standartları, Nitelikleri, Özlük Hakları ve Çalışma Şartlarına İlişkin Esaslar ve İş Kanunu” çerçevesinde ÖSYM tarafından yapılan ve geçerliliği devam eden (güncel olan) Kamu Personeli Seçme Sınavı KPSSP3 puan türünde 60 puan ve daha yukarı puan alanlar arasından mülakat ile aşağıda belirtilen niteliklerde Belirsiz Süreli (3 Ay Deneme Süreli) 1 adet “Sosyal Yardım ve İnceleme Görevlisi” ünvanlı sözleşmeli personel istihdam edilecektir.
İŞİN NİTELİK VE NİCELİĞİ
İstenilen İş Gücü Sayısı : 1(Bir)
İşin Adı : Sözleşmeli Personel Alımı
İşin Süresi : Belirsiz Süreli ( 3 Ay Deneme Süreli )
Alınacak Personelin Ünvanı : Sosyal Yardım ve İnceleme Görevlisi
Sisteme Başvuru Başlama-Bitiş Tarihi : 11/11/2019-20/11/2019
Evrak Teslim Başlama-Bitiş Tarihi : 21/11/2019-25/11/2019
Mülakat Tarihi ve Saati : 29/11/2019 Saat : 10.00
UYARI : Lütfen ŞARTNAMEYİ tam olarak okuyunuz. Belirsiz Süreli sözleşmeli personel alımına ait detaylı bilgi ve ilan metnine Çanakçı Kaymakamlığı resmi web sitesinden ulaşabilirsiniz.
A - ADAYLARDA ARANACAK GENEL ŞARTLAR
1.Türkiye Cumhuriyeti vatandaşı olmak,
2.Medeni haklarını kullanma ehliyetine sahip olmak, 18. yaşını bitirmiş olmak ve 35 yaşını doldurmamış olmak,
4.Askerlik görevini yapmış veya muaf olmak, ya da askerlikle ilişkisi bulunmamak.
5.Kamu haklarından mahrum bulunmamak, ( Yapılacak Güvenlik Soruşturmasıyla da tespit edilecektir.)
6. Herhangi bir terör örgütüyle irtibatı,iltisakı veya intisabı olmamak.
7.Türk Ceza Kanununun 53 üncü maddesinde belirtilen süreler geçmiş olsa bile; kasten işlenen bir suçtan dolayı bir yıl veya daha fazla süreyle hapis cezasına ya da affa uğramış olsa bile devletin güvenliğine karşı suçlar, Anayasal düzene ve bu düzenin işleyişine karşı suçlar, zimmet, irtikâp, rüşvet, hırsızlık, dolandırıcılık, sahtecilik, güveni kötüye kullanma, hileli iflas, ihaleye fesat karıştırma, edimin ifasına fesat karıştırma, suçtan kaynaklanan malvarlığı değerlerini aklama veya kaçakçılık suçlarından mahkûm olmamak.Devlet sırlarını açığa vurma suçlarından dolayı hükümlü bulunmamak,
8.Görevin özelliğine göre eğitim, yaş, tecrübe gibi özel şartları taşımak.
9.ÖSYM tarafından yapılan ve geçerliliği devam eden (güncel olan) Kamu Personeli Seçme Sınavı KPSS P3 puan türünden en az 60 puan almış olmak,
10.Adli Sicil kaydı bulunmamak.
11.Görevini devamlı yapmasına engel olabilecek vücut veya akıl hastalığı veya vücut sakatlığı ile engeli bulunmamak şartı aranır.
B - ADAYLARDA ARANACAK ÖZEL ŞARTLAR
SÖZLEŞMELİ PERSONELE ÖDENECEK ÜCRET VE UNVAN:
Unvan :Sosyal Yardım ve İnceleme Görevlisi
Ücret:İşe alınacak personele 16.02.2012 tarih ve 2012/1 sayılı karar ile düzenlenen,Vakıflarda çalışacak personelin niteliklerini belirleyen “Sosyal Yardımlaşma ve Dayanışma Vakıfları Personelinin Norm Kadro Standartları,İş Tanımları,Nitelikleri,Özlük Hakları ve Çalışma Şartlarına İlişkin Esaslar” ekindeki EK-(I) sayılı cetvelde gösterilen ve Fon Kurulunca belirlenen Brüt ücret ödenecektir.
C – BAŞVURU SIRASINDA ADAYLARDAN İSTENİLEN BELGELER
10.Görevini sürekli yapmasına engel olabilecek akıl hastalığı, vücut sakatlığı ve özrü bulunmadığını gösterir Sağlık Raporu (Mülakatı kazanan adaydan tam teşekküllü hastane raporu istenecektir)
11.Adli Sicil Kaydı.
Not: Evrak teslimi şahsen yapılacak olup Kargo, Posta vb. şekilde yapılacak başvurular kesinlikle kabul edilmeyecektir.Teslim edilen belgeler hiçbir surette iade edilmeyecektir.
D - BAŞVURU VE MÜLAKATA İLİŞKİN BİLGİLER
E - BAŞVURULARIN DEĞERLENDİRİLMESİ, SONUÇLARININ DUYURULMASI VE SÖZLEŞME YAPILMASI İLE İLGİLİ HUSUSLAR
3.Mülakat sonunda istihdam edilmesi uygun görülen aday Çanakçı Kaymakamlığı resmi web sitesinde ilan edilecektir.Ayrıca cep telefonu aranılarak bilgi verilecektir. Bu ilan tebliğ mahiyetinde olacağından ayrıca tebligat yapılmayacaktır.
4.Atanmaya hak kazanan adayın sonucun ilan edilmesinden itibaren 5 (Beş) iş günü içinde istenilen belgeleri tamamlayarak, Çanakçı Kaymakamlığı Sosyal Yardımlaşma ve Dayanışma Vakfı Başkanlığına şahsen teslim etmesi gerekmektedir.Bu süre içerisinde belgeleri tamamlayarak teslim etmeyen aday hakkını kaybedecektir.
5.Mülakatı kazanan adayın yanlış beyan vermesinin tespit edilmesi mülakatın geçersiz sayılıp mülakata yedek adayın çağrılmasına sebep olacaktır.
6.Mülakatı kazanan adayın yapılacak Adli ve İdari güvenlik soruşturması tamamlandıktan sonra alım kararı Sosyal Yardımlar Genel Müdürlüğünün sistem üzerinde onaylaması ile işe başlatılacaktır.
7.Verilen süre içerisinde başvurmayan, başvurup sözleşmesi yapıldıktan sonra görevine başlamayan ya da aranılan şartları taşımadığı sonradan anlaşılanların ve sözleşmesi yapılmasına rağmen deneme süresi içerisinde yeterli performansı göstermediği tespit edilen personelin sözleşmesi feshedilecektir.
8.3 Ay deneme süresinde personelin verimsiz olması,belirtilen şartlarda olmadığının tespit edilmesi durumunda deneme süresi içerisinde İdare ihbarsız ve tazminatsız olarak İş Sözleşmesini fesheder.
9.Sözleşmesi yapılan ve işe başlayan personel özel ve/veya resmi iş hayatının her aşamasında asgari olarak devlet memurlarının (kurumla ve çalışma arkadaşlarıyla uyum, disiplin, üslup, yöntem, tarz, davranış, nezaket, sır saklama, kılık kıyafet, liyakat, kurumsal sadakat vb. hususlarda) uyması gereken kurallara uygun hareket etmek ve sahip olması gereken sorumluluğu yerine getirmekle yükümlüdür. Ayrıca ilave şartlar konulması mümkündür.
F – DİĞER HUSUSLAR
Sözleşmeli personel, kamu hizmetlerinin gördürülmesini temin maksadıyla ihtiyaç duyulan hizmet birimleri ve pozisyonlarda istihdam edildiğinden, devlet memurlarında olduğu gibi kurumlar içinde veya kurumlar arasında naklen atamalarına ilişkin mevzuat bulunmamaktadır. Bu nedenle bu pozisyonlara yerleştirilen personel herhangi bir nedenle (eş durumu, sağlık, vb.) nakil talebinde bulunamazlar.Başvuru yapacak adayın bu hususu dikkate alması gerekmektedir.
Hasan AKBULUT
Çanakçı Kaymakamı
Vakıf Başkanı
İLANEN DUYURULUR 08.11.2019
BAŞVURU ADRESİ : Başvurular https://www.ailevecalisma.gov.tr https://sosyalyardimlar.gov.tr/ https://appext.aile.gov.tr/vakifilan/Login.aspx adreslerinden herhangi birinden yapılacaktır.
DUYURU ADRESİ : http://www.canakci.gov.tr
EVRAK TESLİM YERİ : Çanakçı Sosyal Yardımlaşma ve Dayanışma Vakfı Başkanlığı
İLETİŞİM :
Çanakçı Sosyal Yardımlaşma ve Dayanışma Vakfı Başkanlığı
Adres:Hükümet Konağı Kat:2
Tel : 0 454 591 32 60-0 454 591 25 25
Web :
E-posta :